그럼 직무 배치 우수 사례와 장애인 직업 영역에는
어떤 것들이 있는지 함께 살펴보도록 하겠습니다
A공사는 2021년 발달장애인 직무를 발굴해 미취학 아동들의 전기안전 교육을 위한
발달장애인 전기안전문화공연단을 창단했는데요
발달장애인 14명을 특별채용해
유니버설안전예술단이라는 이름의 전기안전문화공연단을 운영하고 있습니다
B공사는 주거복지 분야의 낮은 장애인 고용률을 해결하기 위해 직무 개발을 한 사례인데요
주거복지 도우미는 주거환경과 주거생활에 대한 조사,
진단, 평가 등 주거복지 행정 전반을 지원하는 직무로
중증장애인 진입 기반을 마련해준 성공적인 직무 개발 사례로 평가되고 있습니다
다음으로 장애인 직업 영역에는 무엇이 있는지 살펴보겠습니다
첫 번째로 생활체육 보조 코치가 있습니다
생활체육은 건강 및 체력 증진과 여가 선용을 위한 체육활동으로서
현장에서의 강사 및 보조인력 부족으로 업무의 한계점이 발견되고 있기 때문에
스포츠에 흥미를 가지고 있는 장애인들이 취업으로 연계될 수 있도록 개발한 직무입니다
두 번째로 발달장애인 특화 활동지원사 보조가 있습니다
장애인 활동지원사를 보조하는 일로써
발달장애인이 대인서비스 분야로의 직무 영역을 확장할 수 있도록 개발된 직무인데요
단순한 일상생활을 지원해주는 것과 더불어 발달장애인의 사회성과 친근감을 통해
가정에 있는 장애인분들의 말벗, 정서 지원으로도 수행이 가능하다는 장점이 있습니다
세 번째는 업사이클링과 리사이클링입니다
전세계적으로 ESG 경영 및 ESG 투자가 확산되는 흐름 속에서 만들어진 새로운 직무 영역인데요
업사이클링, 리사이클링 직무는 난이도가 낮아 익히기 쉬운 장점이 있어
양손 협응이 가능하다면 중증장애인에게도 적합한 직무입니다
이처럼 꾸준히 장애인 직업 영역이 개발되고 있는데요
장애인들이 적절한 직무에 배치되고 꿈을 펼칠 수 있도록
많은 기업의 지원과 관심이 필요합니다