직장 내 괴롭힘 예방 교육 리얼 법전 시작합니다
첫 번째 사건 시작하겠습니다
이번 사건은 스튜디오에 나와주신 의뢰인과 함께 이야기를 나눠볼까 하는데요
한 번 나와보실까요?
어서오세요 반갑습니다
어떤 사연으로 오셨을지 먼저 자기소개를 부탁드리겠습니다
네 안녕하세요 저는 5년차 직장인입니다
전 직장에서 문제가 생겨서 지금은 퇴사를 고민 중입니다
의뢰인께서 가장 힘드셨던 문제 어떤 걸까요?
차장님이 수시로 폭언을 하셨고
머리도 때렸어요
제일 힘든 건 연락을 너무 많이 받은 거였는데
제가 연차 쓴 날은
전화를 30통 넘게 받았어요
무슨 일로 그렇게 전화를 많이 했어요?
외근을 나갈 때마다 저한테 운전을 시켰거든요
-운전을 시켜요? -네 그래서
그날도 본인 외근에 저를 부르려고 하신 거죠
아 연차인데?
뭔가 시작부터 안 좋은 기운이 풍기는데
중요한 건 폭력도 있었다는 거잖아요
머리를 때렸다는 거죠?
사무실에 있을 때 살이 왜 안 빠지냐
그러면서 뒤통수를 팍 치셨어요
근데 이건 진짜 변호가 소용없겠는데요?
이건 장기간 혹시 지속이 된 건가요?
차장님이 저희 지사로 발령나오면서
그때부터 4개월 정도 이런 상황이 지속됐어요
와 지금 여기까지 들어봐도 정황상 피해 내용은 명확한데
직장에 알리신 적이 있나요?
네 직장 내 괴롭힘으로 보고를 했었습니다
하셨어요?
증거도 모아서 제출했는데
그쪽에서 꼭 해야겠냐고
분란 일으키지 말고 좋게 마무리 지으라고
이런 일이 생긴 이유를 잘 생각해보라고
네가 그럴만 했다 뭐 이런 얘기잖아요
네가 한 짓 때문에 그런 거다 이런 거잖아요
와 얼마나 마음이 아프셨을까요
이번 의뢰는 김 변호사님께서 지금 말씀하신 대로
-피해가 사실 명확하죠 -그렇죠
문제는 조사 과정에서 적절한 절차가 부재했습니다
이 사건은 각 입장에서 변호를 다투기보다는
직장 내 괴롭힘이 발생한 경우에
어떤 조사 절차가 이루어져야 할지
한번 알아보도록 하겠습니다