자 그렇다면 리얼 법전 통해서 알게 된 직장 내 괴롭힘의 개념과 실태
-주요한 내용을 저희가 간단하게 정리를 해볼까요? -네
직장 내 괴롭힘이란
사용자 또는 근로자가
직장에서의 지위 또는 관계 등 우위를 이용해서
업무상 적정 범위를 넘어
다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나
근무 환경을 악화시키는 행위를 말합니다
직장 내 괴롭힘의 해당 여부는
당사자와의 관계, 피해자의 반응,
그리고 행위의 장소, 상황, 내용, 횟수 등
구체적인 사정을 참작해 종합적으로 판단해야 합니다
직장 내 괴롭힘은 개인 및 조직에 부정적인 영향을 미칩니다
개인은 부정적으로 생각을 변화시키게 되고요
심혈관 질환, 당뇨병, 섭식 장애 발생 위험이 높아집니다
조직은 경쟁력이 하락하고요
생산성이 감퇴해 비용이 유발되며
동료나 목격자 또한 연쇄 효과로 업무 효율이 떨어집니다
직장 내 괴롭힘 금지법 및 관련법들은
근로기준법, 산업재해보상보험법, 산업안전보건법,
그리고 고객 응대 근로자 보호 관련 법률에 잘 수록되어 있습니다