모두가 더불어 살아가기 위해서는
장애인에 대한 지나친 배려보다는
그들을 존중해주는 진정한 배려가 필요함을 생각해보며
장애인의 '장애'보다 '인'을 먼저 바라볼 수 있는
사회가 되길 바랍니다
이제 마무리할 시간입니다
줌인 토크 오늘 내용 간단하게 정리해 볼까요?
장애인 고용정책에서 사업주를 위한 제도는
장애인 고용장려금, 장애인 표준사업장 설립 지원
장애인 보조공학기기 지원 등이 있습니다
또한 장애인 고용정책은
취업을 희망하는 장애인도 활용할 수 있도록
다양하게 구성되어 있습니다
장애인 근로자의 개인 특성과 근무 환경
작업 조건 등의 외부 요소가 최적으로 조합되어야
장애인 근로자의 업무 수행 능력을 고취시킬 수 있는데요
많은 사업장에서 장애인 고용을
적극적으로 추진하고 있으며
꾸준히 새로운 직무 또한 개발되고 있습니다
장애인을 위한 진정한 배려와 존중을 통해
사회 통합을 실천할 수 있습니다
일상에서 장애감수성을 키우는 노력이 중요하겠습니다
직장 내 장애인 인식개선 교육 줌인 토크
오늘도 여러분의 다양한 고민을 줌인해 봤습니다
배려와 존중은 장애인이라서가 아니라
사람이기에 해야 하는 겁니다
우리는 더불어 살아가니까요
맞습니다 장애보다 사람을 먼저 보는 세상
머지않았습니다 우리가 만들어 가면 됩니다
여러분은 할 수 있습니다!
그럼 저희는 여기서 줌아웃 하겠습니다
직장인들의 고민 데이터, 마지막 하나까지!
줌인 토크는 놓치지 않을 거예요~