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00:00:01.625 --> 00:00:04.074
모두가 더불어 살아가기 위해서는

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00:00:04.074 --> 00:00:06.873
장애인에 대한 지나친 배려보다는

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00:00:06.873 --> 00:00:11.272
그들을 존중해주는 진정한 배려가 필요함을 생각해보며

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00:00:11.272 --> 00:00:15.071
장애인의 '장애'보다 '인'을 먼저 바라볼 수 있는

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00:00:15.071 --> 00:00:17.271
사회가 되길 바랍니다

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00:00:18.321 --> 00:00:19.921
이제 마무리할 시간입니다

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00:00:19.921 --> 00:00:22.670
줌인 토크 오늘 내용 간단하게 정리해 볼까요?

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00:00:22.670 --> 00:00:25.519
장애인 고용정책에서 사업주를 위한 제도는

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00:00:25.519 --> 00:00:28.868
장애인 고용장려금, 장애인 표준사업장 설립 지원

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00:00:28.868 --> 00:00:31.467
장애인 보조공학기기 지원 등이 있습니다

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00:00:31.467 --> 00:00:33.617
또한 장애인 고용정책은

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00:00:33.617 --> 00:00:35.966
취업을 희망하는 장애인도 활용할 수 있도록

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00:00:35.966 --> 00:00:37.566
다양하게 구성되어 있습니다

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00:00:37.566 --> 00:00:40.065
장애인 근로자의 개인 특성과 근무 환경

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00:00:40.065 --> 00:00:43.065
작업 조건 등의 외부 요소가 최적으로 조합되어야

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00:00:43.065 --> 00:00:45.814
장애인 근로자의 업무 수행 능력을 고취시킬 수 있는데요

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00:00:45.814 --> 00:00:47.613
많은 사업장에서 장애인 고용을

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00:00:47.613 --> 00:00:49.113
적극적으로 추진하고 있으며

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00:00:49.113 --> 00:00:51.463
꾸준히 새로운 직무 또한 개발되고 있습니다

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00:00:51.463 --> 00:00:54.563
장애인을 위한 진정한 배려와 존중을 통해

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00:00:54.563 --> 00:00:57.111
사회 통합을 실천할 수 있습니다

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00:00:57.111 --> 00:01:00.860
일상에서 장애감수성을 키우는 노력이 중요하겠습니다

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00:01:01.460 --> 00:01:04.009
직장 내 장애인 인식개선 교육 줌인 토크

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00:01:04.009 --> 00:01:06.909
오늘도 여러분의 다양한 고민을 줌인해 봤습니다

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00:01:08.059 --> 00:01:10.508
배려와 존중은 장애인이라서가 아니라

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00:01:10.508 --> 00:01:12.607
사람이기에 해야 하는 겁니다

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00:01:12.607 --> 00:01:14.607
우리는 더불어 살아가니까요

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00:01:14.607 --> 00:01:17.406
맞습니다 장애보다 사람을 먼저 보는 세상

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00:01:17.406 --> 00:01:20.056
머지않았습니다 우리가 만들어 가면 됩니다

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00:01:20.056 --> 00:01:22.105
여러분은 할 수 있습니다!

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00:01:22.105 --> 00:01:24.355
그럼 저희는 여기서 줌아웃 하겠습니다

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00:01:24.355 --> 00:01:27.404
직장인들의 고민 데이터, 마지막 하나까지!

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00:01:27.404 --> 00:01:29.953
줌인 토크는 놓치지 않을 거예요~