1 00:00:00.000 --> 00:00:03.000 안녕하십니까 할러님들 2 00:00:03.000 --> 00:00:03.790 강환국입니다 3 00:00:03.790 --> 00:00:06.820 부자되기 5편을 시작하겠습니다 4 00:00:06.820 --> 00:00:08.890 오늘은 늘 우리와 함께 하셨던 5 00:00:08.890 --> 00:00:10.610 연선PD님이 안 보이십니다 6 00:00:10.610 --> 00:00:13.240 지금 살짝 개인적인 사정이 있으셔서 7 00:00:13.240 --> 00:00:14.740 오늘은 자리를 비우셨고요 8 00:00:14.740 --> 00:00:17.160 다음번에 분명히 또 다시 오실 것 같습니다 9 00:00:17.160 --> 00:00:20.140 그런데 여기에 저희가 강동호님을 모셨습니다 10 00:00:23.200 --> 00:00:24.850 저희가 3번에 걸쳐서 11 00:00:24.850 --> 00:00:26.970 이렇게 하면 부자가 못 된다를 배웠고 12 00:00:26.970 --> 00:00:28.840 그리고 지난번부터 13 00:00:28.840 --> 00:00:31.170 어떻게 하면 부자가 될 수 있는가를 배웠는데요 14 00:00:31.170 --> 00:00:32.900 지난번 4탄에서 배운 게 우리가 뭐였죠? 15 00:00:32.900 --> 00:00:35.610 4탄에서 배운 게 아마 제가 기억하기로 16 00:00:37.230 --> 00:00:39.920 부자가 되려면 일단 어떤 마인드를 가지고 있어야 되는가 17 00:00:40.440 --> 00:00:42.150 마인드를 가지는 게 아니라 18 00:00:42.150 --> 00:00:43.090 그게 뭐였지? 잠깐만요 19 00:00:43.990 --> 00:00:45.090 본업에 충실한 것인가 20 00:00:45.090 --> 00:00:45.700 맞아요 21 00:00:46.500 --> 00:00:48.240 본인의 본업에서 충실한 다음에 22 00:00:48.240 --> 00:00:50.180 그다음에 경제적 자유를 누릴 생각을 해라 23 00:00:50.180 --> 00:00:50.931 투자를 배워라 24 00:00:50.931 --> 00:00:51.790 이런 마인드였죠 25 00:00:51.790 --> 00:00:52.880 아무튼 뭐 그랬습니다 26 00:00:52.880 --> 00:00:55.010 왜냐하면 본업에 충실해서 27 00:00:55.370 --> 00:00:58.890 내 가치를 확 올리는 것이 28 00:00:58.890 --> 00:01:01.090 부자가 되는 가장 심플한 길이다 29 00:01:01.090 --> 00:01:01.930 소극적으로 하면 30 00:01:01.930 --> 00:01:03.070 직장에 남아서 31 00:01:03.070 --> 00:01:03.880 슈퍼스타 임원이나 32 00:01:03.880 --> 00:01:05.200 사장이 될 수도 있는 거고 33 00:01:05.200 --> 00:01:07.480 아니면 거기서 인정을 받고자 하다가 34 00:01:07.480 --> 00:01:10.520 나와서 사업을 차려도 35 00:01:10.520 --> 00:01:11.780 성공할 가능성이 훨씬 더 높다 36 00:01:11.780 --> 00:01:12.770 이런 겁니다 37 00:01:13.630 --> 00:01:14.730 그럼 이번에는 38 00:01:14.730 --> 00:01:17.010 당신 인생에 가장 중요한 사람이 누군가 39 00:01:17.010 --> 00:01:18.910 이런 것부터 살펴보겠는데요 40 00:01:18.910 --> 00:01:20.200 그래도 일단 이게 보면 41 00:01:20.620 --> 00:01:22.620 제가 이거 왜 하는지 잠시 설명하면 42 00:01:22.620 --> 00:01:24.520 제가 Start with Why를 읽은 다음에 43 00:01:24.520 --> 00:01:26.980 할투의 Y에 대해서 생각을 해봤죠 44 00:01:26.980 --> 00:01:28.920 구독자가 돈 버는데 실질적으로 도움이 되는 45 00:01:28.920 --> 00:01:29.940 채널이 되어야 된다는 게 46 00:01:29.940 --> 00:01:31.450 할투의 미션이고요 47 00:01:31.450 --> 00:01:32.760 당신들이 백만 장자가 되면 48 00:01:32.760 --> 00:01:34.900 나는 5만 장자가 된다 이겁니다 49 00:01:35.420 --> 00:01:38.360 그래서 콘텐츠가 투자이기는 하지만 50 00:01:38.360 --> 00:01:40.030 경제적 자유를 이루는데 51 00:01:40.030 --> 00:01:41.051 또는 부자의 길에서 52 00:01:41.051 --> 00:01:42.391 투자는 10 % 미만이다 53 00:01:42.391 --> 00:01:43.810 나머지가 90 %이다 54 00:01:43.810 --> 00:01:45.440 그리고 저희가 지금 55 00:01:45.820 --> 00:01:47.270 직장인도 해봤고 자영업도 해봤고 56 00:01:47.270 --> 00:01:49.210 사업도 해봤고 투자자도 해봤고 57 00:01:49.210 --> 00:01:49.770 그래서 58 00:01:49.770 --> 00:01:51.760 기호사키의 4분면에 나오는 역할을 59 00:01:51.760 --> 00:01:52.900 다 해봤기 때문에 60 00:01:52.900 --> 00:01:54.790 어느 정도 조언을 줄 수 있다고 생각해서 61 00:01:54.790 --> 00:01:57.350 이 콘텐츠를 시작하게 되었습니다 62 00:01:57.890 --> 00:01:59.230 하면 절대 안 되는 거 63 00:01:59.470 --> 00:02:00.860 나 돈 필요 없어 라는 64 00:02:00.860 --> 00:02:01.550 거짓말 하지 말고 65 00:02:01.550 --> 00:02:02.810 나 부자 못 돼 라는 말 하지 말고 66 00:02:02.810 --> 00:02:03.900 내 인생은 내 책임이다 67 00:02:03.900 --> 00:02:05.720 이런 거 중요했고요 68 00:02:06.400 --> 00:02:08.210 그래서 부자 되는 거 두 번째 69 00:02:08.850 --> 00:02:10.210 그래서 두 번째 70 00:02:10.210 --> 00:02:11.540 당신이 부자가 되는데 71 00:02:11.540 --> 00:02:12.670 가장 중요한 사람은 누굽니까? 72 00:02:13.090 --> 00:02:14.440 제가 부자가 되는데 73 00:02:14.440 --> 00:02:15.330 가장 중요한 사람? 74 00:02:16.230 --> 00:02:18.460 작가님이라고 하면 좀 그러니까 75 00:02:18.460 --> 00:02:19.300 제가 봤을 때 76 00:02:19.300 --> 00:02:19.680 그런 거는 77 00:02:19.680 --> 00:02:24.240 그냥 굉장히 무식한 78 00:02:24.240 --> 00:02:25.011 아부라고 하는 거죠 79 00:02:25.011 --> 00:02:26.431 아부라고 하는거니까 80 00:02:27.310 --> 00:02:28.850 경제적 자유를 이루는 데 있어서 81 00:02:28.850 --> 00:02:31.090 가장 중요한 사람은 제가 봤을 때 82 00:02:31.090 --> 00:02:32.450 제가 투자 방식이나 83 00:02:32.450 --> 00:02:34.200 혹은 돈을 버는 방식에 있어서 84 00:02:34.200 --> 00:02:35.810 어떤 사람의 방식을 따라하느냐 85 00:02:35.810 --> 00:02:37.040 그게 가장 중요하다고 생각해서 86 00:02:37.040 --> 00:02:38.690 제가 봤을 때 멘토라고 생각을 해요 87 00:02:40.110 --> 00:02:41.860 그 말도 틀린 말은 아니긴 한데 88 00:02:41.860 --> 00:02:43.930 제 생각은 좀 다르기는 해요 89 00:02:43.930 --> 00:02:47.490 그러면 그 멘토가 어떤 사람 일 것 같아요? 90 00:02:47.870 --> 00:02:48.800 제가 봤을 때는 91 00:02:48.800 --> 00:02:50.790 이를테면 저기 산에 있는 신선 92 00:02:50.790 --> 00:02:51.970 이런 사람 아닐 거 아니에요? 93 00:02:51.970 --> 00:02:53.240 당연히 그건 아니고 94 00:02:53.580 --> 00:02:55.670 제가 봤을 때 가장 중요한 사람은 95 00:02:55.890 --> 00:02:57.780 그 방면에서 성공을 해본 사람 96 00:02:57.780 --> 00:02:58.100 그러니까 97 00:02:58.100 --> 00:03:00.170 본인이 경제적 자유를 직접 이룬 사람 98 00:03:00.170 --> 00:03:02.250 혹은 아까 말씀하셨던 99 00:03:02.250 --> 00:03:03.590 본업에 충실해서 100 00:03:03.590 --> 00:03:05.100 뭔가 이런 최고위직 101 00:03:05.101 --> 00:03:06.921 소위 말하는 오너라든지 102 00:03:06.921 --> 00:03:09.130 예를 들면 전문 경영인이라든지 103 00:03:09.130 --> 00:03:10.230 그런 분들이라든지 104 00:03:10.943 --> 00:03:11.730 예를 들면 105 00:03:11.730 --> 00:03:13.550 또 내가 가지고 싶은 기술에 있어서 106 00:03:13.550 --> 00:03:15.490 최고봉을 찍은 그런 분들이라든지 107 00:03:15.490 --> 00:03:16.960 이런 부류가 되지 않을까요? 108 00:03:16.960 --> 00:03:17.850 제가 봤을 때는 109 00:03:17.850 --> 00:03:19.650 되게 근접한 것 같고요 110 00:03:19.650 --> 00:03:21.490 제가 생각하는 정답도 111 00:03:21.490 --> 00:03:23.180 이미 하나 거기서 나왔습니다 112 00:03:23.180 --> 00:03:24.740 조금 전에 지나가는 말투로 113 00:03:25.140 --> 00:03:26.160 오너라든지 114 00:03:26.160 --> 00:03:27.350 이렇게 말했고요 115 00:03:27.350 --> 00:03:29.130 저는 참고로 116 00:03:29.130 --> 00:03:31.430 전문 경영인 CEO는 117 00:03:31.430 --> 00:03:33.410 배울 게 훨씬 더 적다고 생각을 하고요 118 00:03:33.410 --> 00:03:35.860 오너라는 게 핵심이고 119 00:03:35.860 --> 00:03:37.460 중요한 키워드라고 생각을 합니다 120 00:03:37.460 --> 00:03:39.090 그래서 저도 이렇게 적었어요 121 00:03:39.090 --> 00:03:41.880 일단 가장 당신 인생에서 중요한 고객은 122 00:03:41.880 --> 00:03:42.960 사장이다 라고 나와있고요 123 00:03:42.960 --> 00:03:44.260 당신 사장이라고 124 00:03:44.260 --> 00:03:45.240 그리고 그 사장이 125 00:03:45.240 --> 00:03:47.810 오너 사장인 것이 가장 좋다라고 126 00:03:47.810 --> 00:03:49.410 제가 여기 표현을 했습니다 127 00:03:49.410 --> 00:03:51.410 이게 기본적으로 오너 사장과 128 00:03:51.410 --> 00:03:53.930 월급쟁이 사장의 사고 체계와 129 00:03:53.930 --> 00:03:57.370 부,권력, 시야 차이는 천지 차이입니다 130 00:03:57.370 --> 00:03:58.290 정말 비교도 안 돼요 131 00:03:58.290 --> 00:04:00.420 비교도 안 된다고 보시면 될 것 같아요 132 00:04:00.420 --> 00:04:01.310 다행히도 제가 알기로는 133 00:04:01.310 --> 00:04:03.020 이 회사는 오너 사장님이 계십니다 134 00:04:03.020 --> 00:04:04.350 김선호 대표님 계시고요 135 00:04:06.690 --> 00:04:08.620 그런데 기본적으로 136 00:04:08.620 --> 00:04:11.290 월급쟁이 사장은 말만 사장이지 137 00:04:11.290 --> 00:04:12.530 그냥 월급쟁이입니다 사실 138 00:04:12.530 --> 00:04:13.340 그렇게 보시면 돼요 139 00:04:13.340 --> 00:04:14.490 물론 다른 사람들보다 140 00:04:14.490 --> 00:04:17.330 권한이 조금 더 많은 월급쟁이일 뿐이지 141 00:04:17.610 --> 00:04:18.960 대부분 월급쟁이 사장은 142 00:04:18.960 --> 00:04:20.830 큰 부를 이루지 못했고요 143 00:04:20.830 --> 00:04:22.910 그리고 소위 144 00:04:23.690 --> 00:04:27.260 특히 무에서 유를 이룬 오너 사장이 145 00:04:27.260 --> 00:04:28.380 가장 좋은 거고 146 00:04:28.620 --> 00:04:31.340 그 사람이 경험했던 그 경험과 147 00:04:31.340 --> 00:04:33.080 그 사람의 시야와 이런 거는 148 00:04:33.080 --> 00:04:34.890 월급쟁이 사장과 하늘과 땅 차이입니다 149 00:04:34.890 --> 00:04:36.200 비교가 아예 불가능해요 150 00:04:36.201 --> 00:04:36.820 그렇죠 151 00:04:36.820 --> 00:04:38.530 그렇게 보시면 될 것 같고요 152 00:04:38.730 --> 00:04:40.280 그리고 이제 그런 거죠 153 00:04:40.280 --> 00:04:41.871 당신이 직장에 남는다면 154 00:04:41.871 --> 00:04:43.290 누가 승진을 시켜주겠는가? 155 00:04:43.290 --> 00:04:43.890 이런 거죠 156 00:04:44.210 --> 00:04:47.330 당연히 보통 오너 사장이 있는 회사는 157 00:04:47.330 --> 00:04:48.990 다 그 오너 맘대로 돌아가거든요 사실 158 00:04:50.030 --> 00:04:50.990 맞아요 맞아요 맞아요 159 00:04:50.990 --> 00:04:52.130 무슨 뜻인지 이해했습니다 160 00:04:52.130 --> 00:04:53.450 그래서 그게 이제 161 00:04:53.450 --> 00:04:54.910 기본적으로 오너 사장이 없어요 162 00:04:54.910 --> 00:04:55.210 예를 들면 163 00:04:55.210 --> 00:04:56.690 저는 공기업 같은 데 있었잖아요 164 00:04:56.690 --> 00:04:58.670 거기서는 아무리 내가 사장이라 하더라도 165 00:04:58.670 --> 00:05:00.480 저 대리를 부사장으로 만들 수 없어 166 00:05:00.480 --> 00:05:01.010 불가능합니다 167 00:05:01.010 --> 00:05:02.130 절대 안 되거든요 168 00:05:02.130 --> 00:05:03.910 물론 오너 사장이 169 00:05:03.910 --> 00:05:05.640 맨날 그렇게 한다는 건 아닌데 170 00:05:05.640 --> 00:05:07.130 근데 그게 이론적으로는 가능합니다 171 00:05:07.130 --> 00:05:07.660 저거 봐 172 00:05:07.660 --> 00:05:08.720 저 젊은이 졸라 잘하네 173 00:05:08.720 --> 00:05:09.290 쟤 임원시켜 174 00:05:09.290 --> 00:05:10.230 이렇게 할 수가 있거든요 175 00:05:10.230 --> 00:05:11.070 그럼 가능해요 176 00:05:11.070 --> 00:05:13.190 근데 공기업이나 오너 사장이 없는 곳은 177 00:05:13.190 --> 00:05:14.460 그게 아무래도 불가능하죠 178 00:05:14.461 --> 00:05:15.660 그렇죠 위에 있죠 179 00:05:15.660 --> 00:05:16.620 서열을 따라야 되고 180 00:05:16.620 --> 00:05:17.470 정석을 따라야 되고 181 00:05:17.470 --> 00:05:18.540 이런 게 있기 때문에 182 00:05:19.760 --> 00:05:20.520 그리고 이제 사실 183 00:05:20.520 --> 00:05:21.520 직장에 남을 수도 있고 184 00:05:21.520 --> 00:05:22.960 사람이 독립할 수 있는데 185 00:05:22.960 --> 00:05:24.880 보통 누구의 도움을 받는가 186 00:05:24.880 --> 00:05:26.670 이것도 한 번 살펴봐야 됩니다 187 00:05:27.670 --> 00:05:29.650 이게 왜냐하면 188 00:05:29.650 --> 00:05:31.520 물론 내가 잘나가지고 189 00:05:31.520 --> 00:05:33.030 내가 죽어라 노력해가지고 190 00:05:33.030 --> 00:05:34.770 부자가 될 수 있기는 하고요 191 00:05:34.770 --> 00:05:36.790 당연히 죽어라 노력을 하기는 해야 되는데 192 00:05:36.790 --> 00:05:37.540 근데 옆에서 누가 193 00:05:37.540 --> 00:05:39.380 치트키처럼 도와주면 되게 좋거든요 194 00:05:39.380 --> 00:05:40.500 쇼미더머니가 있으면 좋은 거잖아요 195 00:05:40.500 --> 00:05:41.840 기본적으로 스타트 할 때도요 196 00:05:41.840 --> 00:05:42.890 맞아요 맞아요 197 00:05:43.890 --> 00:05:45.950 그래서 그거 안 하면 혼자서 198 00:05:45.950 --> 00:05:47.330 퀀텀 점프하는 건 좀 어렵습니다 199 00:05:47.330 --> 00:05:49.000 사실 근데 그거를 옆에서 200 00:05:49.000 --> 00:05:50.670 도와주실 가능성이 제일 높은 사람이 201 00:05:51.010 --> 00:05:52.390 오너 사장일 가능성이 높아요 202 00:05:52.950 --> 00:05:53.800 뭔 뜻인지 이해했어요 203 00:05:53.800 --> 00:05:55.240 그러니까 주변에서 뭔가 204 00:05:55.240 --> 00:05:57.130 나는 이런 식으로 성공을 했으니까 205 00:05:57.130 --> 00:05:59.310 너도 한 번 이런 성공 방정식을 따라서 206 00:05:59.310 --> 00:06:00.170 이걸 따라해보면 207 00:06:00.170 --> 00:06:02.080 너 또한 좋은 결과를 얻을 수 있을 거다 208 00:06:02.080 --> 00:06:04.050 이런 어드바이스를 할 수 있다는 209 00:06:04.050 --> 00:06:04.750 그런 말씀이시군요 210 00:06:04.750 --> 00:06:05.010 그렇죠 211 00:06:05.010 --> 00:06:07.030 그리고 당연히 그 사람 눈에 내가 보여야죠 212 00:06:07.030 --> 00:06:08.990 쟤 정말 잘하고 있네 213 00:06:08.990 --> 00:06:10.530 그리고 얘가 독립해서 나가서 214 00:06:10.530 --> 00:06:12.850 자기 거를 차려도 잘할 것 같다 215 00:06:12.850 --> 00:06:13.790 이런 확신이 들어야죠 216 00:06:13.790 --> 00:06:14.590 사장한테 당연히 217 00:06:14.590 --> 00:06:16.950 맞아요 그 정도는 되야 그 사람이 218 00:06:16.950 --> 00:06:18.950 나한테 어드바이스를 해주겠죠 219 00:06:18.950 --> 00:06:20.750 어드바이스를 해줄 수도 있고 220 00:06:20.750 --> 00:06:22.900 돈을 투자를 할 수도 있고요 221 00:06:22.900 --> 00:06:24.400 네트워크를 밀어줄 수도 있고 222 00:06:24.400 --> 00:06:25.580 비즈니스를 밀어줄 수도 있어요 223 00:06:25.580 --> 00:06:26.550 근데 그게 사실 224 00:06:26.550 --> 00:06:27.930 오너 사장만 그 정도 가능하지 225 00:06:27.930 --> 00:06:30.180 월급 사장은 그 정도 힘이 없거든요 226 00:06:30.180 --> 00:06:30.730 기본적으로 227 00:06:30.730 --> 00:06:31.310 맞아요 맞아요 228 00:06:31.310 --> 00:06:32.800 계열사니까 그 사람은 229 00:06:32.800 --> 00:06:34.170 맞습니다 맞습니다 230 00:06:36.420 --> 00:06:38.280 그러면 조금 전에 231 00:06:39.380 --> 00:06:40.580 작가님이 가장 중요하지 않겠습니까? 하는거는 232 00:06:40.580 --> 00:06:41.340 그거는 아부고요 233 00:06:41.340 --> 00:06:42.250 내가 보기에는 234 00:06:42.250 --> 00:06:43.100 죄송합니다 235 00:06:43.480 --> 00:06:44.610 그러면 오케이 236 00:06:44.610 --> 00:06:46.690 그러면 그 사람의 도움을 받아야 되는데 237 00:06:46.690 --> 00:06:47.830 뭘 해줘야 됩니까? 238 00:06:47.830 --> 00:06:49.200 그 사람의 도움을 받으려면 239 00:06:49.200 --> 00:06:49.710 왜냐면 그 사람도 240 00:06:49.710 --> 00:06:50.660 자선사업가는 아니기 때문에 241 00:06:50.660 --> 00:06:51.570 근데 아무나 와가지고 242 00:06:51.570 --> 00:06:53.140 내가 밀어줄게 이런 건 아니잖아요 243 00:06:53.280 --> 00:06:54.260 그 사람에게 일단 244 00:06:54.260 --> 00:06:56.730 나에게 어떤 비전과 245 00:06:56.730 --> 00:06:58.520 내가 어떤 실력을 갖추고 있으며 246 00:06:58.520 --> 00:07:01.370 그것을 얼마나 쇼미 더 프로브를 할 수 있는가 247 00:07:01.370 --> 00:07:02.700 이거를 보여주는 3가지가 248 00:07:02.700 --> 00:07:04.150 가장 중요한 거 아니겠습니까? 249 00:07:04.550 --> 00:07:06.730 그렇죠 그것도 어느 정도 250 00:07:06.730 --> 00:07:07.790 정답에 근접한 것 같고요 251 00:07:07.790 --> 00:07:08.930 제가 보기에는 252 00:07:08.930 --> 00:07:11.238 여기서 지난번에 우리가 배웠던 253 00:07:11.238 --> 00:07:12.900 그 맥락으로 일단 들어갑니다 254 00:07:12.900 --> 00:07:14.040 네 본업에 충실하라 255 00:07:14.040 --> 00:07:14.940 일단 그거 256 00:07:14.940 --> 00:07:15.860 그게 제일 중요하고요 257 00:07:15.860 --> 00:07:16.660 내가 보기에는 258 00:07:16.660 --> 00:07:17.480 한마디로 259 00:07:17.480 --> 00:07:19.470 제가 지난번에 이런 걸 했었어요 260 00:07:19.470 --> 00:07:21.220 보통 모든 기업에는 261 00:07:21.220 --> 00:07:23.000 절대 포기할 수 있는 슈퍼인재가 262 00:07:23.000 --> 00:07:24.020 5명 이하이고요 263 00:07:24.020 --> 00:07:25.720 이거는 심지어 이 기업이 264 00:07:25.720 --> 00:07:27.120 100명짜리든 1000명짜리든 265 00:07:27.120 --> 00:07:28.480 10만 명짜리 기업이던 똑같습니다 266 00:07:28.480 --> 00:07:29.280 5명 넘지 않아요 267 00:07:29.280 --> 00:07:29.900 기본적으로 268 00:07:29.900 --> 00:07:31.280 아무리 삼성전자라 하더라도 269 00:07:31.280 --> 00:07:32.240 5명밖에 없어요 270 00:07:32.240 --> 00:07:33.430 나머지는 바꿔도 됩니다 271 00:07:33.430 --> 00:07:34.820 맞아요 근데 272 00:07:34.820 --> 00:07:36.810 그리고 꽤 일 잘하는 애들이 273 00:07:36.810 --> 00:07:38.420 10에서 20 % 정도라고 보면 되고요 274 00:07:38.420 --> 00:07:39.920 짜증은 나지만 밥값을 하는 애들이 275 00:07:39.920 --> 00:07:40.580 40에서 50 % 276 00:07:40.580 --> 00:07:42.010 언제든지 대체 가능한 사람들 277 00:07:42.010 --> 00:07:43.390 그리고 쟤 제발 좀 안 나가나? 가 278 00:07:43.390 --> 00:07:44.580 30에서 40 %입니다 279 00:07:44.580 --> 00:07:45.660 대부분 기업들은요 280 00:07:45.660 --> 00:07:46.750 당장 대체하고 싶어 281 00:07:46.750 --> 00:07:48.090 그럼 당연히 282 00:07:48.090 --> 00:07:51.700 무조건 첫째 부류에 드는 것이 좋고 283 00:07:51.700 --> 00:07:53.480 왜냐면 이 정도 돼야지 284 00:07:53.480 --> 00:07:55.780 솔직히 사장이 전폭적으로 밀어줄 겁니다 285 00:07:56.660 --> 00:07:57.650 두 번째 부류도 사실 안 돼 286 00:07:57.650 --> 00:07:58.080 왜냐면 287 00:07:58.080 --> 00:08:00.280 이것도 상위 10 % 정도이기 때문에 288 00:08:00.280 --> 00:08:01.660 100명짜리 기업에서는 289 00:08:01.660 --> 00:08:02.890 12~20위권이잖아요 290 00:08:02.890 --> 00:08:04.060 그러면 not bad 하면서 291 00:08:04.060 --> 00:08:04.900 칭찬까지는 해주거든요 292 00:08:04.900 --> 00:08:06.800 근데 전폭적으로 당신을 밀어주지는 않을 겁니다 293 00:08:06.800 --> 00:08:08.450 맞아요 가진 실링이 다르잖아요 294 00:08:08.450 --> 00:08:09.510 쉽게 말해서 295 00:08:09.510 --> 00:08:10.880 그래서 업무왕이 돼야 돼 296 00:08:10.880 --> 00:08:12.600 업무왕 297 00:08:12.600 --> 00:08:13.910 본업에 충실하라 298 00:08:15.030 --> 00:08:16.840 지난번에 명언이 나왔잖아요 299 00:08:16.840 --> 00:08:18.400 네가 일을 잘한다고 생각하지만 300 00:08:18.400 --> 00:08:19.620 네가 하는 업무가 301 00:08:19.620 --> 00:08:21.690 사실은 어리석음의 집합소일 수 있다 302 00:08:21.690 --> 00:08:22.690 이런 얘기 나왔잖아요 303 00:08:23.730 --> 00:08:25.070 improve improve 304 00:08:25.070 --> 00:08:26.880 그게 굉장히 중요한 것 같습니다 305 00:08:26.880 --> 00:08:27.830 그리고 기본적으로 306 00:08:27.830 --> 00:08:30.140 업무에는 기술적인 것도 들어가지만 307 00:08:30.140 --> 00:08:31.710 리더십 같은 것도 있고 308 00:08:31.710 --> 00:08:33.900 오히려 자기 업무와 벗어나서 309 00:08:34.760 --> 00:08:35.590 넓은 시야 310 00:08:35.590 --> 00:08:36.970 그게 회계가 되었든 311 00:08:36.970 --> 00:08:38.180 비즈니스가 어떻게 돌아가는지 312 00:08:38.180 --> 00:08:39.250 기획이 어떻게 가는지 313 00:08:39.250 --> 00:08:42.300 이런 것도 다 종합적으로 알고 있어야지 314 00:08:42.300 --> 00:08:43.460 발탁을 해줄 거예요 315 00:08:43.461 --> 00:08:44.581 맞아요 316 00:08:44.581 --> 00:08:46.470 그 기술만 잘한다 하면 317 00:08:46.470 --> 00:08:47.890 당연히 전폭적으로 밀어주지 않을겁니다 318 00:08:47.890 --> 00:08:48.490 맞습니다 319 00:08:49.170 --> 00:08:50.160 하나만 잘한다고 해서 320 00:08:50.160 --> 00:08:51.480 그게 전부가 될 순 없거든요 321 00:08:51.480 --> 00:08:52.150 그렇죠 맞아요 322 00:08:52.150 --> 00:08:53.140 그러면 그 사람은 323 00:08:53.620 --> 00:08:55.480 본인 업무를 굉장히 잘하는 건 맞는데 324 00:08:55.480 --> 00:08:56.450 5명 안에 끼지 못해요 325 00:08:56.450 --> 00:08:57.500 맞아요 그렇습니다 326 00:08:57.501 --> 00:08:58.701 이해했습니다 327 00:08:59.080 --> 00:09:00.450 그리고 다음이 뭐냐 328 00:09:01.070 --> 00:09:02.990 근데 물론 이게 다는 아닙니다 329 00:09:02.990 --> 00:09:04.210 또 뭐가 있을까요? 330 00:09:04.210 --> 00:09:06.330 일단 그래서 업무를 엄청 잘해가지고 331 00:09:06.330 --> 00:09:07.650 소위 사장이 포기하시면 332 00:09:07.650 --> 00:09:08.770 슈퍼인재 5명 중에 드는 거는 333 00:09:08.770 --> 00:09:10.340 굉장히 중요하거든요 334 00:09:11.200 --> 00:09:12.900 슈퍼인재 5명이 되는 것 중에 335 00:09:12.900 --> 00:09:14.880 또 중요한 것 중에 또 하나가 있다면 336 00:09:14.880 --> 00:09:15.390 그게 기본이죠 337 00:09:15.390 --> 00:09:16.500 한마디로 예를 들면 338 00:09:16.500 --> 00:09:18.661 내가 테니스를 잘하려면 339 00:09:18.661 --> 00:09:19.720 테니스에서 웬블던 우승하려면 340 00:09:19.720 --> 00:09:21.290 테니스를 잘 쳐야 될 거 아니에요 341 00:09:21.790 --> 00:09:23.020 그게 가장 기본이고 342 00:09:23.020 --> 00:09:26.370 실력 그리고 지금 말씀하신 343 00:09:26.370 --> 00:09:28.900 5명 이상이 될 수 있는 올라운더적인 능력 344 00:09:28.900 --> 00:09:30.170 그리고 또 하나가 있다면 345 00:09:30.910 --> 00:09:32.180 제 생각에는 346 00:09:32.180 --> 00:09:34.570 제 경험상 사교성일 것 같아요 347 00:09:35.111 --> 00:09:36.287 그렇죠 348 00:09:36.287 --> 00:09:38.800 이미 다음 스텝에 또 진출하셨네요 349 00:09:38.800 --> 00:09:40.920 왜냐하면 제 경험상 350 00:09:42.220 --> 00:09:43.120 사람이라는 게 351 00:09:43.120 --> 00:09:45.380 제가 인종차별이나 352 00:09:46.092 --> 00:09:48.892 차별의 논리를 들이대려는 건 아닌데 353 00:09:48.900 --> 00:09:50.320 제 자신의 경험상 354 00:09:50.320 --> 00:09:52.910 사교성이라는 건 정말 천부적인 거더라고요 355 00:09:52.910 --> 00:09:54.800 제가 군대에서 겪어봤던 356 00:09:54.800 --> 00:09:56.590 아니면 조직생활을 해보면서 느낀 건데 357 00:09:56.930 --> 00:09:57.810 사교성이라는 건 358 00:09:57.810 --> 00:09:59.510 정말 하늘에서 내려주는 거라고 359 00:09:59.510 --> 00:10:00.470 밖에 볼 수가 없거든요 360 00:10:00.470 --> 00:10:01.140 제가 봤을 때는 361 00:10:01.140 --> 00:10:05.210 본인이 얼마나 이 사람과 붙어 있으면서 362 00:10:05.210 --> 00:10:06.220 대화를 나누고 363 00:10:06.220 --> 00:10:09.400 얼마나 많은 서로 간의 기억을 공유를 하고 364 00:10:09.400 --> 00:10:11.430 그리고 그 사람의 고통을 나눠주고 365 00:10:11.430 --> 00:10:12.480 이걸 할 수 있는가는 366 00:10:12.480 --> 00:10:13.290 제가 봤을 때는 367 00:10:13.290 --> 00:10:14.940 그거는 붙임성이라는 건 368 00:10:14.940 --> 00:10:16.310 사교성이라는 건 369 00:10:16.310 --> 00:10:17.660 하늘이 내려주는 거라고 생각해서 370 00:10:17.660 --> 00:10:18.370 답변 드렸습니다 371 00:10:18.370 --> 00:10:20.530 그러면 동호님이 정의하시는 사교성은 372 00:10:20.530 --> 00:10:22.430 한마디로 직장 같은 데서 373 00:10:22.430 --> 00:10:24.340 동료와 얼마나 원만하게 지낼 수 있는가 374 00:10:24.340 --> 00:10:25.810 그런 거를 주로 말씀하시는 거네요 375 00:10:25.810 --> 00:10:27.620 원만하게 지내는 것과 동시에 376 00:10:27.620 --> 00:10:28.421 소통의 능력이죠 377 00:10:28.421 --> 00:10:29.767 소통의 능력 378 00:10:29.767 --> 00:10:30.920 정말 그거 중요하거든요 379 00:10:30.920 --> 00:10:31.940 소통의 능력은 380 00:10:31.940 --> 00:10:34.250 저 양반이 뭘 원하는지 대충 알고 381 00:10:34.250 --> 00:10:35.710 그거를 파악한 다음에 382 00:10:35.710 --> 00:10:36.810 나도 내가 원하는 걸 383 00:10:36.810 --> 00:10:39.740 클리어하게 말할 수 있는 거 384 00:10:39.740 --> 00:10:40.790 이런 거 말씀하시는 거예요? 385 00:10:40.790 --> 00:10:43.180 쉽게 말해서 니즈를 충족시킬 수 있는 거 386 00:10:43.180 --> 00:10:44.830 그 니즈를 파악할 수 있는 거 387 00:10:44.830 --> 00:10:46.020 이게 중요하다고 생각합니다 388 00:10:46.700 --> 00:10:49.650 그게 사실 굉장히 중요하기는 하고요 389 00:10:49.650 --> 00:10:50.780 근데 사실 그거보다는 390 00:10:50.780 --> 00:10:51.910 사장의 취향이 중요합니다 391 00:10:52.390 --> 00:10:53.220 어차피 동료들은 392 00:10:53.220 --> 00:10:53.930 당신한테 해줄 수 있는 게 393 00:10:53.930 --> 00:10:54.850 아무것도 없어요 394 00:10:56.350 --> 00:10:57.840 그리고 여기 나오죠 395 00:10:57.840 --> 00:10:59.350 일은 잘해도 사장이나 상사의 396 00:10:59.350 --> 00:11:01.060 호감을 갖지 못하면 기회는 오지 않습니다 397 00:11:01.060 --> 00:11:01.610 그렇거든요 398 00:11:01.970 --> 00:11:05.340 근데 여기서 되게 서툴한 것들이 많이 들어가요 399 00:11:06.940 --> 00:11:09.550 예의바름, 인사 이런 거는 당연히 기본인데 400 00:11:09.550 --> 00:11:11.680 이것도 못하는 새끼들이 굉장히 많습니다 401 00:11:12.200 --> 00:11:15.270 참고로 이 회사는 되게 인사성이 밝은 조직이거든요 402 00:11:15.270 --> 00:11:16.510 근데 다 그렇지 않습니다 403 00:11:17.470 --> 00:11:19.410 그리고 옷차림 같은 경우도 404 00:11:19.410 --> 00:11:22.100 제가 지금 날리판으로 입은 것처럼 보이잖아요 405 00:11:22.100 --> 00:11:24.310 그런데 재밌는 거는 406 00:11:24.310 --> 00:11:27.630 저도 지금 유튜브도 하고 있고 407 00:11:27.630 --> 00:11:28.480 책도 하고 있지만 408 00:11:28.480 --> 00:11:30.180 저도 어느 조직의 임원으로 있습니다 409 00:11:30.700 --> 00:11:32.780 근데 지금 우리 조직의 대표가 410 00:11:32.780 --> 00:11:35.930 저랑 엇비슷한 머리차림과 옷차림을 하고 있어요 411 00:11:35.930 --> 00:11:38.400 이런 것도 중요합니다 412 00:11:38.400 --> 00:11:42.200 그리고 언행이라는 것도 413 00:11:42.200 --> 00:11:45.090 어느 정도 나이가 좀 들으시면은 414 00:11:45.090 --> 00:11:46.070 그거에 맞춰줘야 되고 415 00:11:46.070 --> 00:11:47.530 좀 더 느릿느릿하냐 빨리 말하냐 416 00:11:47.530 --> 00:11:48.540 이런 것도 있고 417 00:11:48.540 --> 00:11:49.890 어느 정도 슬랭을 쓰느냐 418 00:11:49.890 --> 00:11:50.720 점잖게 말하느냐 419 00:11:50.720 --> 00:11:52.220 이런 경우는 사실 대표가 420 00:11:52.220 --> 00:11:53.730 이끌고 나가는 거거든요 421 00:11:53.730 --> 00:11:54.850 그래서 그런 쪽으로 422 00:11:54.850 --> 00:11:56.660 그거에 맞춰줘야 됩니다 423 00:11:56.660 --> 00:11:58.030 근데 그 대표가 다른 사람이면 424 00:11:58.030 --> 00:11:59.380 그 사람한테 맞춰야 되는 거죠 425 00:11:59.380 --> 00:12:00.940 여기는 정답은 없는데 426 00:12:00.940 --> 00:12:02.870 어쨌든 대표가 보기에 427 00:12:02.870 --> 00:12:05.010 저거 괜찮네 할 정도로 가야 되는데 428 00:12:05.010 --> 00:12:06.680 그게 물론 상당히 어렵습니다 429 00:12:07.100 --> 00:12:08.570 그거 어렵죠 맞아요 430 00:12:08.570 --> 00:12:11.180 우리가 일반적으로 대표님을 431 00:12:11.180 --> 00:12:11.910 물론 저 같은 경우는 432 00:12:11.910 --> 00:12:14.620 조금 대표님과 가까운 쪽에서 433 00:12:14.620 --> 00:12:16.260 근무를 하고는 있습니다만 434 00:12:16.260 --> 00:12:18.340 아무래도 다른 사원들 같은 경우에는 435 00:12:18.340 --> 00:12:19.390 대표님과 직접적으로 436 00:12:19.390 --> 00:12:20.840 면대할 일이 많지 않다 보니까 437 00:12:20.840 --> 00:12:22.600 그분의 언행이라든지 438 00:12:22.600 --> 00:12:24.160 품행이라든가 이런 걸 439 00:12:24.160 --> 00:12:25.770 온전히 숙지하기는 확실히 어렵거든요 440 00:12:25.770 --> 00:12:27.630 이거는 다른 회사도 마찬가지일 것 같고요 441 00:12:28.750 --> 00:12:30.160 그 이야기는 이따가 할 건데 442 00:12:30.160 --> 00:12:33.040 그리고 아무도 말해주지 않는것이 443 00:12:33.040 --> 00:12:34.000 하나 있습니다 444 00:12:34.000 --> 00:12:36.330 일단 당신이 정말 업무 슈퍼스타라면 445 00:12:36.330 --> 00:12:37.790 이 안에 들어갈 거거든요 446 00:12:37.790 --> 00:12:39.040 이 안에 들어가면 447 00:12:39.960 --> 00:12:41.590 대표를 자주 만나게 될 겁니다 448 00:12:41.590 --> 00:12:44.360 대표는 5명 포기하지 않기 때문에 449 00:12:44.360 --> 00:12:47.410 그런데 대표라는 사람도 450 00:12:47.410 --> 00:12:48.760 보통 아무리 중소기업 451 00:12:48.760 --> 00:12:50.140 중견기업이라 하더라도 452 00:12:50.140 --> 00:12:51.420 자산이 몇백억에서 몇천억 되는 사람들이 453 00:12:51.420 --> 00:12:52.130 굉장히 많거든요 454 00:12:52.870 --> 00:12:53.890 그래서 배울 게 일단 많아요 455 00:12:53.890 --> 00:12:55.340 그 사람은 거의 456 00:12:55.340 --> 00:12:56.420 엄마한테 받은 거 말고 457 00:12:56.420 --> 00:12:58.920 자기가 무에서 그걸 창조했다는 458 00:12:58.920 --> 00:13:00.110 가정을 하는 겁니다 저희는 459 00:13:01.130 --> 00:13:03.400 근데 대부분 사장은요 460 00:13:03.400 --> 00:13:05.410 그 몇백억, 몇천억을 벌기 위해서 461 00:13:05.410 --> 00:13:06.790 사업을 하는 건 아니에요 462 00:13:06.790 --> 00:13:07.880 그가 원하는 게 있습니다 463 00:13:07.880 --> 00:13:08.430 개인적으로 464 00:13:08.430 --> 00:13:10.710 지극히 개인적으로 원하는 게 있어요 465 00:13:10.710 --> 00:13:12.970 그게 어떤 나이스한 사람들은 466 00:13:12.970 --> 00:13:14.550 아프리카 고아들을 돕기 위해서 467 00:13:14.550 --> 00:13:16.200 자산 사업을 하는 사람도 있고 468 00:13:16.200 --> 00:13:17.180 빌게이츠처럼 말라리아를 469 00:13:17.180 --> 00:13:19.470 퇴출한다든지 하는 사람도 있고 470 00:13:19.470 --> 00:13:21.200 근데 그것보다 훨씬 더 많은 사람은 471 00:13:21.200 --> 00:13:22.590 자기 욕망을 채우기 위해서 472 00:13:23.470 --> 00:13:24.340 예를 들면 어떤 사람은 473 00:13:24.340 --> 00:13:25.660 등산에 미쳐있는 사람일 수도 있어요 474 00:13:25.960 --> 00:13:27.450 한마디로 그 사람의 꿈은 475 00:13:27.450 --> 00:13:29.300 돈 벌어가지고 전 세계의 476 00:13:29.300 --> 00:13:30.830 고산을 탐방하러 다니는게 477 00:13:30.830 --> 00:13:32.460 꿈일 수도 있는 거거든요 478 00:13:32.460 --> 00:13:33.660 또는 단순하게 479 00:13:33.660 --> 00:13:35.510 본인의 애를 공부 잘 시켜가지고 480 00:13:35.510 --> 00:13:36.230 대학에 잘 보내는 게 481 00:13:36.230 --> 00:13:37.420 이럴 수도 있는 거고요 482 00:13:37.420 --> 00:13:40.070 그게 이제 아예 음주가무 483 00:13:40.070 --> 00:13:41.180 이런 쪽으로 갈 수도 있어요 484 00:13:41.180 --> 00:13:43.020 유흥 이런 쪽으로 하는 사람도 있고 485 00:13:43.020 --> 00:13:44.480 아니면 자동차 모으는 사람이 486 00:13:44.480 --> 00:13:45.970 정말 가장 큰 패션일 수도 있고 487 00:13:45.970 --> 00:13:46.790 왜냐면 이 사람이 488 00:13:46.790 --> 00:13:47.810 수백억,수천억을 벌었어 489 00:13:47.810 --> 00:13:49.310 이사람도 나중에는 죽잖아요 490 00:13:49.310 --> 00:13:50.990 뭔가 자기가 하고 싶은 게 분명히 있다고요 491 00:13:50.990 --> 00:13:52.200 근데 돈이 엄청 많아요 492 00:13:52.200 --> 00:13:53.100 프리해 근데 493 00:13:53.101 --> 00:13:54.321 그럼 그거를 할 겁니다 494 00:13:56.120 --> 00:13:57.680 그게 상당히 특이할 수 있어요 495 00:13:57.680 --> 00:13:58.410 사람에 따라 가지고 496 00:13:58.410 --> 00:14:00.300 그 사람의 개인적인 욕망이 497 00:14:00.300 --> 00:14:02.010 그러면 거기에 참여하는 게 498 00:14:02.010 --> 00:14:03.250 가장 베스트이고 499 00:14:03.250 --> 00:14:06.320 그거를 하는데 최소한 도움이 되는 건 500 00:14:06.320 --> 00:14:07.120 더 베스트입니다 501 00:14:07.120 --> 00:14:08.950 한 마디로 이 사람이 예를 들면 502 00:14:08.950 --> 00:14:09.980 등산에 미친 사람이야 503 00:14:09.980 --> 00:14:10.490 같이 가줘야 돼요 504 00:14:10.490 --> 00:14:11.200 어쩔 수 없어 505 00:14:11.200 --> 00:14:13.050 그리고 오히려 본인이 506 00:14:13.050 --> 00:14:13.820 적극적으로 나가가지고 507 00:14:13.820 --> 00:14:16.320 대표님 혹시 최근에 가야산 가보셨어요? 508 00:14:16.320 --> 00:14:17.600 거기 단풍이 진짜 좋고요 509 00:14:17.600 --> 00:14:19.070 거의 도토리묵이 그렇게 맛있대요 하면 510 00:14:19.070 --> 00:14:20.100 그러면 어허허허허 하면서 511 00:14:20.100 --> 00:14:21.930 가자 이렇게 되는 거거든요 512 00:14:22.910 --> 00:14:25.060 근데 이게 라이프입니다 513 00:14:25.060 --> 00:14:26.590 근데 여기서 중요한 거 뭐냐 하면 514 00:14:26.590 --> 00:14:28.040 그냥 도토리묵과 가야산만 하고 515 00:14:28.040 --> 00:14:30.180 일을 지지리 못하면 안 된다는 거죠 516 00:14:30.940 --> 00:14:33.430 지금 말한 내용은 10에서 20 %입니다 517 00:14:33.430 --> 00:14:34.500 80-90 %는 일이에요 518 00:14:34.500 --> 00:14:35.820 일단 왜냐면 519 00:14:35.820 --> 00:14:38.820 얘가 아무리 내 도토리묵과 가야산을 맞춰준다고 하더라도 520 00:14:38.820 --> 00:14:40.050 얘가 일을 병신같이 못하면 521 00:14:40.050 --> 00:14:41.110 얘 필요 없거든요 522 00:14:41.110 --> 00:14:42.280 맞아요 힘이라는 건 523 00:14:42.280 --> 00:14:43.840 결국 10 %일 수밖에 없어요 524 00:14:43.840 --> 00:14:44.480 아무리 잘해봐요 525 00:14:44.480 --> 00:14:45.500 10 %는 건질 수 있어요 526 00:14:45.500 --> 00:14:46.710 근데 제가 보기에는 절대로 527 00:14:46.710 --> 00:14:48.390 20~30 % 이상 넘기는 힘듭니다 528 00:14:48.390 --> 00:14:49.440 제 생각도 똑같습니다 529 00:14:49.440 --> 00:14:50.420 근데 이 사람이 530 00:14:50.420 --> 00:14:51.680 일만 정말 잘해 531 00:14:51.680 --> 00:14:52.700 너 완전 비호감이야 532 00:14:52.700 --> 00:14:54.340 내가 대표 입장에서 보기에는 533 00:14:54.340 --> 00:14:55.790 그러면 일은 같이 하지 534 00:14:55.790 --> 00:14:57.780 그러나 얘를 중요시해가지고 535 00:14:57.780 --> 00:14:58.830 얘 사업하는데 전폭적으로 도와주는 536 00:14:58.830 --> 00:14:59.540 이런 거 안 합니다 537 00:14:59.540 --> 00:15:00.660 무슨 의미인지 알 것 같아요 538 00:15:00.660 --> 00:15:01.700 그렇죠 그렇죠 539 00:15:01.700 --> 00:15:02.540 일은 같이 하지 당연히 540 00:15:02.540 --> 00:15:03.540 물론 얘가 일 잘하니까 541 00:15:03.840 --> 00:15:04.630 사자성어 542 00:15:04.630 --> 00:15:06.140 토사구팽이 떠오를 수 있나요? 543 00:15:06.140 --> 00:15:07.390 그거 나와요 544 00:15:07.390 --> 00:15:08.240 토사구팽이 나오는데 545 00:15:08.240 --> 00:15:09.010 오케이 알겠습니다 546 00:15:09.010 --> 00:15:11.060 그다음 순서로 한 번 넘겨보시죠 547 00:15:11.060 --> 00:15:12.990 그렇습니다 548 00:15:12.990 --> 00:15:14.860 그리고 도저히 가치관이 안 맞아 549 00:15:14.860 --> 00:15:15.330 예를 들면 550 00:15:15.330 --> 00:15:16.570 난 도저히 등산을 못 가겠어 551 00:15:16.910 --> 00:15:18.320 그러면 다른 사장을 찾아야죠 552 00:15:18.715 --> 00:15:19.615 그렇죠? 553 00:15:20.240 --> 00:15:22.560 왜냐하면 그 사장이 554 00:15:22.560 --> 00:15:23.440 가장 중요하게 여기는 555 00:15:23.440 --> 00:15:24.440 핵심 가치가 등산이야 556 00:15:24.440 --> 00:15:26.310 그런데 난 등산 싫은데요 557 00:15:26.970 --> 00:15:27.740 참고로 558 00:15:29.040 --> 00:15:30.870 아무래도 남자들보다는 559 00:15:30.870 --> 00:15:31.980 여자분들이 이런 분들이 많아요 560 00:15:31.980 --> 00:15:33.240 그러니까 내가 일만 잘하면 되는거지 561 00:15:33.240 --> 00:15:34.410 뭐가 상관이냐 하는데 562 00:15:34.410 --> 00:15:35.340 천만의 말씀입니다 563 00:15:35.340 --> 00:15:36.240 그러면 결국 564 00:15:36.240 --> 00:15:37.390 전폭적인 지원을 받을 수 없어요 565 00:15:37.390 --> 00:15:38.190 그건 맞죠 566 00:15:39.650 --> 00:15:42.390 그리고 난 도저히 산 알레르기가 있어 567 00:15:42.390 --> 00:15:44.900 나는 단풍 보면 토할것 ㄱ타아 568 00:15:44.900 --> 00:15:46.760 그러면 다른 사장을 찾아야 됩니다 569 00:15:46.760 --> 00:15:47.960 등산이 아니고 570 00:15:47.960 --> 00:15:50.090 다른 개인적인 욕망도 있거든요 571 00:15:50.090 --> 00:15:50.900 그 사람도 근데 572 00:15:50.900 --> 00:15:52.280 근데 그 욕망이 나랑 맞으면 573 00:15:52.280 --> 00:15:53.350 그 사람이랑 가야 되는 거죠 574 00:15:54.030 --> 00:15:54.660 맞아요 575 00:15:54.660 --> 00:15:56.740 생각이 안 맞는 사람과는 아무래도 576 00:15:56.740 --> 00:15:58.640 온전히 융화할 수는 없는 거거든요 577 00:15:58.640 --> 00:15:59.070 맞습니다 578 00:15:59.320 --> 00:16:00.770 그래서 이 개인적인 것도 579 00:16:00.770 --> 00:16:02.050 어느 정도 잘 맞아야 됩니다 580 00:16:02.050 --> 00:16:02.850 이게 기본적으로 581 00:16:03.390 --> 00:16:04.530 이걸 숙지하겠습니다 꼭 582 00:16:05.930 --> 00:16:08.530 오케이 그러면 583 00:16:08.530 --> 00:16:09.340 근데 물론 584 00:16:11.080 --> 00:16:13.760 정말 본인의 기업을 차려 가지고 585 00:16:13.760 --> 00:16:16.120 무에서 수백억,수천억을 만든 대표들은 586 00:16:16.120 --> 00:16:18.240 의외로 굉장히 많거든요 587 00:16:18.240 --> 00:16:19.490 그렇다고 해서 그 사람들이 588 00:16:19.490 --> 00:16:21.660 다 좋은 거는 아니겠죠 589 00:16:21.660 --> 00:16:23.360 그러면 어떤 사장들을 버려야 됩니까? 590 00:16:25.000 --> 00:16:26.940 어떤 사장들을 버려야 되냐 591 00:16:26.940 --> 00:16:28.200 일단 여기 나온 대로 592 00:16:28.200 --> 00:16:29.190 가치관 안 맞으면 593 00:16:29.190 --> 00:16:31.270 다른 사장을 찾아야 된다고 했으니까 594 00:16:31.270 --> 00:16:32.720 맞아요 그거는 어쩔 수 없는 건데 595 00:16:32.720 --> 00:16:34.370 그렇다고 해서 그 사람이 596 00:16:34.370 --> 00:16:35.640 객관적으로 나쁜 건 아니지만 597 00:16:35.640 --> 00:16:37.200 등산을 좋아할 수 있죠 598 00:16:37.200 --> 00:16:38.230 꽃을 좋아할 수 있는거잖아 599 00:16:39.280 --> 00:16:41.810 그렇다면 소위 말하는 600 00:16:41.810 --> 00:16:43.550 걸러야 되는 사장이라고 한다면 601 00:16:44.870 --> 00:16:46.870 이거 좀 위험한 발언이 되는 거 아닌가 싶은데 602 00:16:46.870 --> 00:16:47.750 일단 말씀드리면 603 00:16:48.610 --> 00:16:49.970 일단 기본적으로 604 00:16:49.970 --> 00:16:52.820 이미 사자성어 하나 내셨는데 605 00:16:52.820 --> 00:16:55.030 쉽게 말해서 감탄고토 606 00:16:56.310 --> 00:16:58.360 달면 삼키고 쓰면 뱉는 607 00:16:58.360 --> 00:16:59.180 그러니까 쉽게 말해서 608 00:16:59.660 --> 00:17:02.030 쥐어짜낼 때까지 쥐어짜낸 다음에 버리는 609 00:17:02.030 --> 00:17:02.820 그런 류의 610 00:17:03.580 --> 00:17:05.280 토사구팽이랑 똑같은 단어예요? 611 00:17:05.280 --> 00:17:06.240 쉽게 말하자면 612 00:17:07.860 --> 00:17:09.040 한고조 유방 같은 613 00:17:09.040 --> 00:17:11.080 물론 유방이 한신을 죽인 건 614 00:17:11.080 --> 00:17:13.130 저는 기본적으로 토사구팽이 아니라 보는데 615 00:17:13.130 --> 00:17:15.330 그거는 조금 다른 이유도 있지 않았나요? 616 00:17:15.510 --> 00:17:16.980 맞아요 다른 이유가 있었기 때문에 617 00:17:16.980 --> 00:17:19.690 어쨌든 토사구팽하는 사장이 있겠고 618 00:17:19.690 --> 00:17:22.150 또 두 번째는 뭐라고 해야 되지? 619 00:17:23.050 --> 00:17:24.160 안 맞는 사장 620 00:17:24.740 --> 00:17:25.930 이거는 제가 근데 621 00:17:25.930 --> 00:17:28.810 일단 토사구팽까지는 맞출 수 있을 것 같긴 한데 622 00:17:28.810 --> 00:17:30.930 그 다음부터는 제가 경륜이 짧아서 623 00:17:30.930 --> 00:17:31.591 이거는 좀 어려워요 624 00:17:31.591 --> 00:17:33.131 이걸 한 번 설명해 주세요 625 00:17:35.600 --> 00:17:37.030 일단 그 전에 626 00:17:37.030 --> 00:17:38.880 이명박 대통령이 36세에 보니까 627 00:17:38.880 --> 00:17:41.030 현대건설 사장이 되었더라고요 628 00:17:41.030 --> 00:17:42.160 영웅시대 드라마 보면 알죠 629 00:17:42.880 --> 00:17:44.210 정치의 색을 떠나가지고 630 00:17:44.210 --> 00:17:45.410 어쨌든 이 말도 안 되는 나이에 631 00:17:45.410 --> 00:17:47.000 사장이 됐다라는 건데 632 00:17:47.420 --> 00:17:51.240 이게 오너 사장인 정주영 회장님이 해주신 거죠 633 00:17:51.240 --> 00:17:52.640 왜냐하면 얼마나 사람들이 634 00:17:52.640 --> 00:17:53.770 말도 안된다고 생각했겠어요 635 00:17:53.770 --> 00:17:55.770 36세면 보통 대리 636 00:17:56.820 --> 00:17:58.300 과장 정도 될 나이인데 637 00:17:58.900 --> 00:18:00.210 과장과 사장은 천지 차이잖아요 638 00:18:00.610 --> 00:18:02.600 이때 불만이 엄청 많았을 거거든요 639 00:18:02.600 --> 00:18:03.310 엄청 많았죠 640 00:18:03.690 --> 00:18:04.440 근데 정주영 회장이 641 00:18:04.761 --> 00:18:06.341 fuck you people 끝난 거잖아요 642 00:18:06.341 --> 00:18:08.460 내가 오너야 하면서 끝난 거잖아요 643 00:18:08.460 --> 00:18:11.320 그리고 이런 말도 안되는 기회를 줄 수가 있어요 644 00:18:11.320 --> 00:18:12.040 오너 사장들이 645 00:18:12.040 --> 00:18:13.530 그리고 독립할 때,나갈 때 646 00:18:13.530 --> 00:18:15.210 돈과 인맥은 어디서 끌었을 것인가 647 00:18:15.210 --> 00:18:16.810 보통 이런 사람들이 해줍니다 648 00:18:17.190 --> 00:18:19.250 그리고 사장이 직접적으로 기회를 주든지 649 00:18:19.250 --> 00:18:20.310 아니면 간접적 기회 650 00:18:20.310 --> 00:18:22.350 왜냐하면 대부분 사람들은요 651 00:18:22.350 --> 00:18:24.050 믿을 만한 사람을 다 찾는데 652 00:18:24.050 --> 00:18:25.660 보통 정주영 회장이 653 00:18:25.660 --> 00:18:27.390 이명박이 쟤 괜찮아 654 00:18:27.390 --> 00:18:28.770 같이 사업해도 쟤 잘할 거야 655 00:18:28.770 --> 00:18:30.880 하면 친구분들이 656 00:18:30.880 --> 00:18:32.360 그래? 하면 할 거 아니에요 657 00:18:34.120 --> 00:18:34.660 그래서 658 00:18:34.660 --> 00:18:36.480 물론 이 사람은 또 자선사업이 아니고 659 00:18:36.480 --> 00:18:37.460 이 사람의 능력과 660 00:18:37.460 --> 00:18:38.950 인성이 된다고 판단하고 661 00:18:38.950 --> 00:18:39.610 얘랑 같이 하면 662 00:18:39.610 --> 00:18:40.630 내가 돈이 되겠는걸 663 00:18:40.630 --> 00:18:42.040 판단이 돼야 되는 거죠 664 00:18:42.980 --> 00:18:43.680 정주영 밑에 665 00:18:43.680 --> 00:18:44.850 얼마나 많은 사람들이 있었겠어요 666 00:18:44.850 --> 00:18:46.570 근데 이 사람 발탁해 준 거잖아요 667 00:18:47.490 --> 00:18:50.560 이명박 쟤 정말 진짜 잘하네 668 00:18:50.560 --> 00:18:53.430 쟤 나중에 혹시 대통령 되는 거 아니야? 669 00:18:53.430 --> 00:18:54.600 농담이지만 됐어 670 00:18:54.600 --> 00:18:56.220 이런 얘기 들은 거잖아요 671 00:18:56.220 --> 00:18:58.270 물론 이분은 이명박이 대통령 되는 거 못 봤어요 672 00:18:58.270 --> 00:19:01.130 그리고 참고로 사학과 출신으로 말하자면 673 00:19:01.370 --> 00:19:02.640 정주영 회장은 나중에 674 00:19:02.640 --> 00:19:04.000 본인이 대선에 도전했다가 675 00:19:04.000 --> 00:19:04.561 떨어졌습니다 676 00:19:04.840 --> 00:19:05.590 계속하시죠 677 00:19:05.590 --> 00:19:06.450 청출어람이네? 678 00:19:08.430 --> 00:19:11.350 참고로 나중에 여러가지 비화가 있습니다만 679 00:19:11.350 --> 00:19:12.230 여기서 설명할 건 아니고 680 00:19:12.230 --> 00:19:12.830 계속하시죠 681 00:19:12.830 --> 00:19:13.530 어쨌든 결론적으로 682 00:19:13.530 --> 00:19:15.080 이 사람은 대통령 됐고 이 사람은 안됐네? 683 00:19:15.080 --> 00:19:15.570 그렇습니다 684 00:19:15.570 --> 00:19:18.340 어쨌든 이 오너 사장이라는 사람에게 685 00:19:18.340 --> 00:19:22.030 한마디로 일도 탁월하게 잘한다는 걸 입증하고 686 00:19:22.030 --> 00:19:22.610 개인적으로도 687 00:19:22.610 --> 00:19:24.120 어느정도 컴패티브를 하자고 하면 688 00:19:24.120 --> 00:19:26.140 이런 말도 안되는 기회도 나올 수 있다라는 거죠 689 00:19:26.140 --> 00:19:26.820 물론 이건 정말 690 00:19:26.820 --> 00:19:28.100 베스트 시나리오이긴 한데 691 00:19:28.100 --> 00:19:30.600 이거보다는 이 정도는 아니지만 692 00:19:30.600 --> 00:19:31.560 그 밑에 버전에서 693 00:19:31.560 --> 00:19:32.780 대단히 많이 밀어준 사례들은 694 00:19:32.780 --> 00:19:35.930 진짜 수도 없이 많습니다 695 00:19:35.930 --> 00:19:38.050 그래서 도움이 안 되는 사장들 696 00:19:38.050 --> 00:19:39.230 이런 사장도 있잖아요 697 00:19:40.570 --> 00:19:42.470 여기 보면 토사구팽 얘기도 있습니다 698 00:19:42.950 --> 00:19:44.100 직원 단물만 빨아먹고 699 00:19:44.100 --> 00:19:45.800 그리고 토사구팽 히스토리 700 00:19:47.360 --> 00:19:49.200 회사에 몇 년 다니면 대충 알잖아요 701 00:19:49.740 --> 00:19:52.620 소위 중심들이 어떻게 평가를 받느냐 이런 건데 702 00:19:54.440 --> 00:19:56.120 근데 그게 왜 그러냐 703 00:19:56.560 --> 00:20:00.110 이 사람의 성장 과정과 연관이 될 수 있어요 704 00:20:00.710 --> 00:20:02.020 세이노책에 그런 말이 나오더라고요 705 00:20:02.020 --> 00:20:03.490 너무 찢어지게 가난했다가 706 00:20:04.290 --> 00:20:05.800 자수성가 한 사람을 오히려 조심하라 707 00:20:05.800 --> 00:20:07.840 왜냐하면 남들을 인정해주지 못한다 708 00:20:07.840 --> 00:20:08.870 이런 얘기가 나오더라고요 709 00:20:08.870 --> 00:20:10.500 그 사람은 여유가 없기 때문에 710 00:20:10.500 --> 00:20:13.310 그래서 2인자 3인자가 진짜 열심히 했는데 711 00:20:14.560 --> 00:20:15.830 월급 내가 많이 올려주게 712 00:20:16.290 --> 00:20:17.270 연 8천이면 됐지? 713 00:20:17.270 --> 00:20:17.980 이렇게 되는 거거든요 714 00:20:18.620 --> 00:20:19.610 그렇게 될 수도 있고 715 00:20:19.610 --> 00:20:20.460 그 사람 마인드가 716 00:20:20.460 --> 00:20:21.990 그냥 그렇게 글러먹었을 수 있어요 717 00:20:22.447 --> 00:20:24.127 사장이 판단하건데 718 00:20:24.127 --> 00:20:24.890 내가 다 한 거잖아 719 00:20:24.890 --> 00:20:25.760 쟤들은 심부름꾼인데 720 00:20:25.760 --> 00:20:27.370 이렇게 생각할 수 있습니다 721 00:20:27.370 --> 00:20:28.670 그럼 나도 돈 별로 안 주겠지 나중에 722 00:20:28.670 --> 00:20:30.030 내가 심부름꾼인데 723 00:20:30.970 --> 00:20:31.860 이해했어요 724 00:20:32.200 --> 00:20:33.380 그리고 이런 것도 많이 있대요 725 00:20:33.380 --> 00:20:35.650 예를 들면 사장이 726 00:20:35.650 --> 00:20:38.070 의사나 변호사 같은 스페셜 자격증이 있어요 727 00:20:38.070 --> 00:20:40.500 근러면 내가 그 밑에서 2인자,3인자지만 728 00:20:40.500 --> 00:20:41.520 너는 자격증 없잖아 729 00:20:41.940 --> 00:20:43.810 너는 그냥 내 부하 직원이잖아 730 00:20:43.810 --> 00:20:45.390 이런 식으로 생각할 수도 있는 거거든요 731 00:20:45.390 --> 00:20:46.560 본인의 기준에 맞춰서 말이죠 732 00:20:46.560 --> 00:20:47.590 그렇죠 근데 안타까운 거죠 733 00:20:47.590 --> 00:20:49.760 그러나 이 사람은 나를 별로 도와주지 않을 거야 734 00:20:49.760 --> 00:20:51.040 근데 그거를 빨리 파악해야죠 735 00:20:51.940 --> 00:20:53.180 내가 이제 736 00:20:53.180 --> 00:20:55.570 내가 업무 슈퍼스타가 될 수 있는 재능은 있고 737 00:20:55.570 --> 00:20:57.120 난 각오가 되어 있다 라고 하면 738 00:20:57.120 --> 00:20:58.340 사장을 잘 찾아야 되거든요 739 00:20:58.620 --> 00:20:59.800 근데 이런 사장 밑에서는 740 00:20:59.800 --> 00:21:02.130 아무리 내가 업무 슈퍼스타가 돼도 741 00:21:02.130 --> 00:21:03.620 여기서 내가 빛을 보기가 어렵죠 742 00:21:04.060 --> 00:21:04.830 이해했어요 743 00:21:04.831 --> 00:21:06.311 확실하게 이해했습니다 744 00:21:08.980 --> 00:21:11.710 그리고 그것도 조금 전에 말씀하셨는데 745 00:21:11.710 --> 00:21:13.650 나를 안 만나주거나 너무 멀어 746 00:21:13.650 --> 00:21:15.790 그게 삼성,현대 이럴 수가 있는 거죠 747 00:21:15.791 --> 00:21:17.011 그럴 수도 있죠 748 00:21:17.350 --> 00:21:19.650 이명박은 어찌저찌 정주영 회장을 만났는데 749 00:21:19.650 --> 00:21:21.210 근데 내가 말단 대리야 750 00:21:21.210 --> 00:21:23.480 그러면 사장과 겸상할 때까지 751 00:21:23.480 --> 00:21:24.730 10년~15년 걸릴 거거든요 752 00:21:25.130 --> 00:21:28.190 그거를 10년~15년 해가지고 올라가는 게 753 00:21:28.190 --> 00:21:29.040 make sense 아니야 754 00:21:29.040 --> 00:21:30.000 그거는 본인이 판단을 해봐야죠 755 00:21:30.000 --> 00:21:31.320 정말 쉽지 않죠 그건 756 00:21:31.920 --> 00:21:32.740 특수 사례들이에요 757 00:21:32.740 --> 00:21:33.820 보통 그런 경우는 758 00:21:33.820 --> 00:21:34.490 그리고 여기 759 00:21:34.490 --> 00:21:36.860 오너사장이 아니면 시야가 좁기 때문에 760 00:21:36.860 --> 00:21:39.110 지원 스펙이 제한적이고요 761 00:21:39.110 --> 00:21:42.330 저도 코타 다니면서 월급 사장이었어요 762 00:21:42.330 --> 00:21:43.780 공무원이신 분이기 때문에 763 00:21:43.780 --> 00:21:47.070 이런 분들은 공직 생활을 할 때 764 00:21:47.070 --> 00:21:48.530 도움이 당연히 되실 건데 765 00:21:48.530 --> 00:21:49.440 나를 부자 만드는 데는 766 00:21:49.440 --> 00:21:50.400 도움이 하나도 안 됩니다 767 00:21:51.280 --> 00:21:52.980 그래도 잘해야죠 그 사람한테 768 00:21:53.860 --> 00:21:55.740 맞죠 그분들 769 00:21:55.740 --> 00:21:58.050 그 사람들은 위의 위가 있으니까 어쩔 수 없죠 770 00:21:58.050 --> 00:21:59.260 맞습니다 그리고 771 00:21:59.260 --> 00:22:00.630 본인이 부자 된 경험도 없고 772 00:22:00.630 --> 00:22:01.730 본인이 사업해 본 적도 없고 773 00:22:01.730 --> 00:22:03.200 그냥 공무원 하다가 앉힌 거잖아요 774 00:22:03.700 --> 00:22:04.410 그래서 당연히 그거는 775 00:22:04.910 --> 00:22:06.350 내가 부자 되는데 도움이 별로 안 돼요 776 00:22:06.350 --> 00:22:07.090 그건 확실해 777 00:22:07.090 --> 00:22:08.840 그런 경우를 늘공이라고 하죠 778 00:22:11.050 --> 00:22:14.550 그리고 일에 너무 관심 없는 779 00:22:14.551 --> 00:22:15.931 놀기만 하는 사람 780 00:22:15.931 --> 00:22:17.600 여기서 주의해야 될 점이 뭐냐 하면요 781 00:22:17.600 --> 00:22:19.040 굉장히 많은 사람들이 782 00:22:19.040 --> 00:22:21.600 계속 팽팽히 노는 것처럼 보이는데 783 00:22:21.600 --> 00:22:24.100 자세히 들여다보면 아닌 경우가 있습니다 784 00:22:28.387 --> 00:22:29.387 놀기만 한다? 785 00:22:31.432 --> 00:22:32.992 근데 이거를 자세히 살펴보면 786 00:22:32.992 --> 00:22:35.232 그게 팽팽히 노는 것처럼 사장 중에서 787 00:22:35.246 --> 00:22:37.466 한 10%만 진짜 팽팽히 놀기만 하고 788 00:22:37.467 --> 00:22:38.727 90%는 실제로 일을 하는데 789 00:22:38.728 --> 00:22:39.728 이것도 구분할 줄 알아야 돼요 790 00:22:40.415 --> 00:22:44.815 왜냐하면 사장이 계속 골프만 치러 다니고 791 00:22:44.815 --> 00:22:45.850 회사도 안 나와 792 00:22:45.851 --> 00:22:47.410 진짜 노는 거 같잖아요 793 00:22:47.410 --> 00:22:50.360 근데 사장의 가장 큰 덕목 중에 하나는 794 00:22:50.360 --> 00:22:52.150 나보다 뛰어난 사람을 795 00:22:52.150 --> 00:22:53.211 내 밑으로 뽑아 가지고 796 00:22:53.211 --> 00:22:54.840 걔를 일하게 만들고 797 00:22:54.840 --> 00:22:56.550 걔가 안 도망하게 하는 것이 798 00:22:56.550 --> 00:22:58.490 그 사람의 능력이거든요 799 00:22:58.490 --> 00:23:00.130 그러니까 그 밑에 예를 들면 800 00:23:00.130 --> 00:23:01.020 CEO를 뒀어 801 00:23:01.020 --> 00:23:02.340 이 사람이 겁나 잘해 802 00:23:02.340 --> 00:23:04.030 그러면은 그 회장은 803 00:23:04.030 --> 00:23:06.040 골프 치다가 한 달에 한 두 번 내려와 가지고 804 00:23:06.040 --> 00:23:07.470 그 CEO가 어떻게 일하는가 805 00:23:07.470 --> 00:23:09.250 그거를 어느 정도 체크 806 00:23:09.250 --> 00:23:10.000 모니터링하고 807 00:23:10.000 --> 00:23:11.240 그 사람한테 동기부여를 하고 808 00:23:11.240 --> 00:23:13.010 그리고 이 사람이 잘하면 돈도 주고 809 00:23:13.010 --> 00:23:14.750 당근도 주고 채찍도 주고 하면서 810 00:23:16.110 --> 00:23:17.770 근데 그 CEO가 겁나 잘해가지고 811 00:23:17.770 --> 00:23:18.810 조직이 진짜 잘 돌아가 812 00:23:18.811 --> 00:23:20.020 사장이 한 게 있냐 없냐 이거예요 813 00:23:20.020 --> 00:23:21.570 당연히 사장이 일을 한 거죠 814 00:23:21.570 --> 00:23:23.620 왜냐면 그 사장이 직접 CEO하면 815 00:23:23.620 --> 00:23:24.780 그만큼 못 할 거거든 그렇죠 816 00:23:25.300 --> 00:23:26.410 그 자리와 그 자리는 817 00:23:26.410 --> 00:23:30.280 또 다른 시야와 안목이 가져질 수밖에 없거든요 818 00:23:30.280 --> 00:23:30.510 그렇죠 819 00:23:30.510 --> 00:23:31.960 그래서 이 사람이 820 00:23:31.960 --> 00:23:33.860 회사를 내팽개치고 노는 사람인지 821 00:23:33.860 --> 00:23:35.190 아니면 그렇게 보이는지는 822 00:23:35.190 --> 00:23:36.850 한 번 구분을 해야 되는 건데 823 00:23:36.850 --> 00:23:38.610 다행히도 이거는 자기 것이기 때문에 824 00:23:38.610 --> 00:23:41.220 오너 사장일 경우는 90 %는 합니다 825 00:23:42.740 --> 00:23:44.010 알겠습니다 826 00:23:45.250 --> 00:23:46.670 이런 사람들을 피하는 게 좋죠 827 00:23:46.670 --> 00:23:47.300 기본적으로 828 00:23:47.300 --> 00:23:48.590 그리고 맨 마지막으로 829 00:23:48.590 --> 00:23:50.160 품질과 가격,서비스가 주가 아니고 830 00:23:50.160 --> 00:23:52.630 이상한 인맥, 정무과제, 정치질, 831 00:23:52.630 --> 00:23:53.950 친인척 이런 거 통해서 832 00:23:53.950 --> 00:23:57.110 어떻게 이상하게 먹고 사는 사장들이 굉장히 많거든요 833 00:23:57.111 --> 00:23:58.218 그거 필요 없어 834 00:23:58.218 --> 00:24:00.770 뭔가 대표적인 예시들이 떠오르긴 하는데 835 00:24:00.770 --> 00:24:01.810 여기까지만 하겠습니다 836 00:24:01.810 --> 00:24:03.770 물론 이 회사가 아니라 다른 회사 837 00:24:03.770 --> 00:24:04.690 이 회사는 절대 아니에요 838 00:24:04.690 --> 00:24:05.970 근데 그런 회사는 있어요 839 00:24:05.970 --> 00:24:07.610 확실히 있습니다 840 00:24:07.610 --> 00:24:08.800 알긴 아는데 841 00:24:08.800 --> 00:24:10.520 거기서 뭘 배우겠어 842 00:24:11.240 --> 00:24:12.140 이해했습니다 843 00:24:14.140 --> 00:24:15.130 요약을 하면 844 00:24:15.760 --> 00:24:17.610 일단 내 본업에서 장인이 되어가지고 845 00:24:17.610 --> 00:24:18.890 본업에 충실하라 846 00:24:18.890 --> 00:24:20.130 그 다음에 사장한테 잘하라 847 00:24:20.130 --> 00:24:20.930 라는 게 있습니다 848 00:24:22.230 --> 00:24:23.380 나 혼자 부자 되는 게 849 00:24:23.380 --> 00:24:24.810 너무 오래 걸리거든요 850 00:24:25.160 --> 00:24:27.370 왜냐하면 내가 스타크래프트를 하는데 851 00:24:28.270 --> 00:24:29.120 프로게이머랑 해요 852 00:24:29.660 --> 00:24:30.840 오케이 그럼 내가 853 00:24:31.520 --> 00:24:32.750 10년 동안 죽어라 연습하면 854 00:24:32.750 --> 00:24:34.130 걔한테 비벼볼 수는 있겠지 855 00:24:34.630 --> 00:24:36.280 그거보다는 쇼미더 머니로 받는게 낫잖아 856 00:24:36.280 --> 00:24:37.600 그냥 치트키 눌러서 857 00:24:37.600 --> 00:24:38.840 계속 돈이 생겨 미네랄이 생겨 858 00:24:38.840 --> 00:24:40.120 그러면 훨씬 낫잖아요 859 00:24:40.120 --> 00:24:41.550 프로 한 번 비벼보는 거 860 00:24:42.150 --> 00:24:44.020 그게 할 수 있는 사람 중에 861 00:24:44.020 --> 00:24:45.140 여러 사람이 있거든요 862 00:24:45.140 --> 00:24:47.260 근데 그게 오너 사장일 가능성이 높다는 거지 863 00:24:47.260 --> 00:24:48.440 왜냐면 그 사람은 나를 864 00:24:48.440 --> 00:24:52.050 가장 관찰하기 좋은 자리에서 봤고 865 00:24:52.050 --> 00:24:54.090 냉정하게 평가도 할 수가 있고 866 00:24:54.090 --> 00:24:57.780 그리고 나를 밀어줘야 힘이 되거든요 867 00:24:59.960 --> 00:25:01.430 그래서 이제 누군가 868 00:25:01.430 --> 00:25:03.440 부,권력,네트워크가 있는 누군가가 나한테 869 00:25:03.440 --> 00:25:04.610 그 치트키를 주면 870 00:25:04.610 --> 00:25:06.780 퀀텀 점프가 하기가 훨씬 더 좋거든요 871 00:25:06.780 --> 00:25:08.270 오너 사장이 확률이 높다는 겁니다 872 00:25:09.230 --> 00:25:10.050 잘 알겠습니다 873 00:25:10.050 --> 00:25:12.360 그래서 본업 장인이 되고 874 00:25:12.360 --> 00:25:13.590 그 사장만의 스타일에 맞춰서 875 00:25:13.590 --> 00:25:14.820 호감을 받아야 됩니다 876 00:25:14.820 --> 00:25:16.370 그래야 치트키가 가능하고요 877 00:25:16.370 --> 00:25:17.690 그냥 일만 잘하면 878 00:25:17.690 --> 00:25:18.960 전폭적으로 밀어주기까지는 879 00:25:18.960 --> 00:25:19.523 안 할 겁니다 880 00:25:20.780 --> 00:25:21.650 그리고 처음부터 881 00:25:21.650 --> 00:25:23.150 글러먹은 사장도 굉장히 많으니까 882 00:25:23.150 --> 00:25:25.250 사장부터 잘 골라야 됩니다 883 00:25:25.250 --> 00:25:26.520 그걸로 마치고 싶습니다 884 00:25:26.520 --> 00:25:29.000 그래도 나름대로 도움되는 얘기 아니었습니까? 885 00:25:29.000 --> 00:25:30.620 아무래도 사장에게 잘해라 886 00:25:30.620 --> 00:25:31.840 이거 같은 경우는 887 00:25:31.840 --> 00:25:33.950 저 같은 말단 직원 같은 경우는 888 00:25:33.950 --> 00:25:35.780 뭔가 범접하기 어려운 889 00:25:35.780 --> 00:25:36.790 그런 분야이기는 한데 890 00:25:36.790 --> 00:25:38.860 근데 사실 업무를 탁월하게 하면 891 00:25:38.860 --> 00:25:40.540 그 말단 직원에서 892 00:25:40.540 --> 00:25:42.730 사장 옆에서 할 수 있는 기회가 계속 생기거든요 893 00:25:42.730 --> 00:25:43.300 분명히 있겠죠 894 00:25:43.300 --> 00:25:43.900 예를 들면 895 00:25:45.120 --> 00:25:46.910 사장 밑에서 비서 하는 사람도 896 00:25:46.910 --> 00:25:49.000 보통은 대리,과장급이 많이 해요 897 00:25:49.940 --> 00:25:51.080 그런 경우도 있고 898 00:25:51.080 --> 00:25:52.070 그리고 예를 들면 899 00:25:52.070 --> 00:25:56.800 사장과 근처에 있는 부서들이 있거든요 900 00:25:56.800 --> 00:25:58.290 제가 했을 때 기획팀이라든지 901 00:25:58.290 --> 00:26:00.300 경영관리팀이라든지 이런 데 902 00:26:00.300 --> 00:26:02.110 거기도 다 말단 직원들이 있거든요 903 00:26:02.110 --> 00:26:03.810 그 사람들은 사장을 접할 수 있어요 904 00:26:05.240 --> 00:26:08.130 내 직책이 상무,전무 아니다 하더라도 905 00:26:08.130 --> 00:26:10.590 소위 내가 업무를 잘한다 하면 906 00:26:10.590 --> 00:26:12.440 사장을 접할 수 있는 자리에 올라갈 수가 있죠 907 00:26:13.160 --> 00:26:13.745 그렇습니다 908 00:26:13.746 --> 00:26:14.276 잘 알겠습니다 909 00:26:16.470 --> 00:26:18.310 그래서 이걸로 마치고요 910 00:26:18.310 --> 00:26:20.020 구독과 좋아요 부탁드리겠습니다 911 00:26:20.020 --> 00:26:20.810 싫어요 누르시면 912 00:26:20.811 --> 00:26:22.092 제가 매우 싫어합니다 913 00:26:22.092 --> 00:26:23.092 감사합니다